Положение об Общем собрании работников МБДОУ-детского сада комбинированного вида № 510

I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано для МБДОУ – детского сада
комбинированного вида № 510 (далее МБДОУ) в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Уставом МБДОУ.
1.2. Общее собрание работников (далее также или Общее собрание)
постоянно действующий орган коллегиального управления МБДОУ.
1.3. Полномочия трудового коллектива МБДОУ осуществляются Общим
собранием работников МБДОУ, действующим на постоянной основе.
1.4. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
II. Структура Общего собрания работников МБДОУ
2.1.Трудовой коллектив составляют все работники МБДОУ.
2.2.В состав Общего собрания работников МБДОУ входят все работники
МБДОУ
III. Организация деятельности
Общего собрания работников МБДОУ
3.1. Для ведения Общего собрания работников МБДОУ из его состава
открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на
один календарный год.
3.2.Председатель Общего собрания работников МБДОУ:
 организует деятельность Общего собрания работников МБДОУ;
 информирует работников МБДОУ о предстоящем заседании;
 организует подготовку и проведение Общего собрания работников
МБДОУ;
 определяет повестку дня Общего собрания работников МБДОУ, в
соответствии с планом работ;
 контролирует
МБДОУ.

выполнение

решений

Общего

собрания

работников

3.3. Общее собрание работников МБДОУ принимает решения по вопросам,
отнесенным действующим законодательством к компетенции Общего
собрания работников МБДОУ.
3.4. По инициативе членов Общего собрания работников МБДОУ (по
вопросам управления МБДОУ, входящим в компетенцию Общего собрания
работников МБДОУ) локальные акты, затрагивающие права и законные

интересы работников МБДОУ, принимаются с учетом мнения Общего
собрания работников МБДОУ.
3.5. Общее собрание работников МБДОУ собирается не реже 2 раз в
календарный год.
3.6. Общее собрание работников МБДОУ считается правомочным, если на
нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников
МБДОУ.
3.7. Решения Общего собрания работников МБДОУ принимаются открытым
голосованием.
3.8. Решение Общего собрания работников МБДОУ считается принятым,
если за него проголосовало более половины присутствующих (50% +1 голос).
IV. Компетенции
Общего собрания трудового коллектива
4.1. К компетенции Общего собрания работников МБДОУ относится
рассмотрение вопросов:
 о принятии Устава МБДОУ, изменений (дополнений) к нему, новой
редакции;
 о заключении с администрацией МБДОУ коллективного договора;
 о выдвижении коллективных требований работников МБДОУ;
 о награждении работников МБДОУ.
4.2. Общее собрание работников МБДОУ не вправе выступать от имени
МБДОУ.
V. Делопроизводство
Общего собрания трудового коллектива
5.1. Заседания
протоколом.

Общего

собрания

работников

МБДОУ

оформляются

5.2. В книге протоколов фиксируются:
 дата проведения;
 количественное присутствие (отсутствие) работников МБДОУ;
 приглашенные (Ф.И.О., должность);
 повестка дня;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания работников МБДОУ;
 решение.
5.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания работников МБДОУ.
5.4. Нумерация ведется от начала учебного года.

5.5. Книга протоколов Общего собрания работников МБДОУ нумеруется
постранично, прошнуровывается, скрепляется печатью и подписывается
заведующей МБДОУ.
5.6. Книга протоколов общего собрания работников хранится в делах ДОУ и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
принято:
Общим собранием работников МБДОУ
Протокол № 2 от 10.05.2017 г.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».